أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارا وزاريا يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة.
واشتملت التحديثات على تحديد الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين في المهنتين بـ7000 ريال، حيث يأتي ذلك ضمن إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وسيدخل القرار حيز التنفيذ في 11 أبريل 2022.
وحدد الدليل الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان، سريان هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر من العاملين ذوي مهنة طب الأسنان، واشترط حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وفقا لما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية، واللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية، ولا يتم احتساب أطباء الأسنان غير المعتمدين من ضمن نسب التوطين المفروضة.
وبحسب ما جاء في الدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهنة الصيدلة، فإن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من العاملين ذوي المهن الصيدلية، كما يشترط حصولهم على الاعتماد المهني من هيئة التخصصات الصحية وفقا لما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية، واللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية، ولا يتم احتساب العاملين في مهن الصيدلة غير المعتمدين من ضمن نسب التوطين المفروضة.
ويستهدف قرار توطين المهن الصحية، توطين 60% من المهن الطبية، وهي: مهن المختبرات، مهن الأشعة، مهن العلاج الطبيعي، مهن التغذية العلاجية، فيما يوفر القرار أكثر من 5600 فرصة وظيفية، وسيكون الحد الأدنى للأجور فيها لاحتساب نسب التوطين 7000 ريال للأخصائي و5000 ريال للفني.
وفي ما يخص توطين مهن قطاع الأجهزة الطبية، فإن توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة الطبية على مرحلتين، الأولى تبدأ بتاريخ 1443/9/10 الموافق 2022/4/11، وتستهدف هذه المرحلة توطين 40% من المهن، أما المرحلة الثانية ستبدأ بتاريخ 1444/9/10 الموافق 2023/4/1 وتستهدف هذه المرحلة توطين 80% من الوظائف.
أما قرار توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية، فسيتم على مرحلتين، الأولى تبدأ من 1443/9/10 الموافق 2022/4/11، وتستهدف هذه المرحلة توطين 30%، أم المرحلة الثانية فستبدأ في 1444/9/10 الموافق 2023/4/1، وتستهدف هذه المرحلة توطين 50% من الوظائف.
وسيوفر القرار أكثر من 3000 فرصة وظيفية، وسيكون الحد الأدنى للأجور فيها لاحتساب نسب التوطين 7000 ريال للمهن الهندسية وحاملي شهادة البكالوريوس، و5000 ريال للفنيين وحاملي الدبلوم.
